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Individualisten gesucht – mit Deiner Persönlichkeit zum Erfolg!

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HR Manager / Recruiter (m/w)

Dein Aufgabengebiet:

  • Gewinnung von neuen Mitarbeitern überwiegend für den Telefonvertrieb
  • Schalten von Stellenanzeigen und Bewerbermanagement
  • Führen von Telefoninterviews und Bewerbungsgesprächen in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich
  • Direktansprache von potentiellen Kandidaten Teilnahme an Jobmessen
  • Kampagnen zur Personalgewinnung
  • Reporting

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder rechtliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung in einer entsprechenden Position, idealerweise im Umfeld der telefonischen Kundenbetreuung (Outbound & Inbound) oder Call Center Business
  • Hohe Fachkompetenz und Zielorientierung sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick sowie Kreativität
  • Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise, auch unter Termindruck
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel, Power Point)
  • Erfahrung mit Social-Media-Recruiting und Direktansprache
  • Gute Englischkenntnisse

Wir bieten Dir:

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit von Montag bis Freitag
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
  • Regelmäßige Arbeitszeiten
  • Ein einzigartiges Arbeitsklima, in dem Kollegialität zählt und Spaß nicht zu kurz kommt
  • Lichtdurchflutete Büroräume am Ostkreuz mit Gemeinschaftsraum inklusive Tischtennis und Kicker

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