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Karrierewege bei Creditsafe

Bei uns erwarten dich vom ersten Tag an spannende Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. der Besuch eines externen Englischkurses. In deinen ersten Tagen besuchst du eine spannende Welcome Schulung bei der alle neuen Kollegen und Kolleginnen gemeinsam die wichtigsten Eckdaten zu unserem Unternehmen, Produkt und Marktumfeld erhalten. Danach wirst du von deinem Teamleiter/in in den jeweiligen Teams und Abteilungen eingearbeitet – ein „Training on the Job“ sozusagen. Und auch ein individueller Mentor wird dir zur Seite gestellt, der dir helfen soll während der ersten Monate Fuß zu fassen und dir bei allen ersten Fragen zur Seite steht.

Du wirst also mit allen notwendigen Handwerkszeugen ausgestattet um dich schnell erfolgreich in deiner neuen Aufgabe zurechtzufinden – egal welche Erfahrungen oder welchen Background du mitbringst.

Danach entscheidest du aktiv mit, wie deine Entwicklung und Karriere weiter gehen soll. In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen werden deine Stärken und Schwächen herausgearbeitet und gezielt gefördert. Du kannst dich zum Experten innerhalb deines Bereiches entwickeln, Führungsaufgaben übernehmen und auch internationale Erfahrungen sammeln. Auch andere Bereiche und Positionen innerhalb des Unternehmens stehen dir offen und sind teilweise nur internen Kandidaten vorbehalten. Als wachstumsstarkes Unternehmen kreieren wir immer wieder zusätzliche, neue Positionen, bei denen deine ganze Kreativität und dein Unternehmergeist gefragt ist.

                       

 

Dazu haben wir einen „Talentpool“ geschaffen, für den du dich durch interne Bewerbungen, oder auch im Rahmen von Mitarbeitergesprächen qualifizieren kannst und so gezielt für deine zukünftige Position innerhalb von Creditsafe gefördert und vorbereitet wirst. 90% unseres gruppenweiten Managements - egal ob obere oder mittlere Ebene - haben ihren Weg im Vertrieb, insbesondere im Telefonvertrieb von Creditsafe, begonnen. Dieses Prinzip wird innerhalb der gesamten Creditsafe Gruppe aktiv gelebt und es gibt zahlreiche tolle Beispiele für einzigartige Karrieren. Schau dir doch mal die Statements unserer Mitarbeiter/innen dazu an: Eindrücke von Creditsafe Mitarbeitern

Um dem derzeitigen schnellen Wachstum gerecht zu werden, haben wir den schnellen Karriereweg ins Leben gerufen. Der sogenannte „Fast Career Track“ sieht den Einstieg in einen Bereich vor, der vorab eine gewisse Entwicklung hinsichtlich Produktwissen und fachlicher Kenntnisse voraussetzt. Wir arbeiten dann mit dir noch intensiver daran, deine Wunschposition schneller zu erreichen. Das erfordert dementsprechend Fleiß und Ehrgeiz, wobei wir hier individuell vorgesehene Zeiträume auch verlängern können um dir die notwendige Zeit einzuräumen.

So kannst du beispielsweise innerhalb von 6 Monaten Teamleiter oder Premier Account Manager werden. Unsere „Trainee“ Programm sind ähnlich konzipiert, sodass du von Anfang an Verantwortung übernimmst und im Anschluss an dein Training direkt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis deinen Wunschjob auch ausüben kannst!

 


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